Image of Peningkatan Komitmen Organisasi Melalui Pengembangan Budaya Organisasi Dan Kepuasaan Kerja (Studi Empirik Menggunakan Pendekatan Kuantitatif Korelasioanal Pada Widyaiswara Kementerian Lingkungan Hidup Dan Kehutanan)

Tesis AP

Peningkatan Komitmen Organisasi Melalui Pengembangan Budaya Organisasi Dan Kepuasaan Kerja (Studi Empirik Menggunakan Pendekatan Kuantitatif Korelasioanal Pada Widyaiswara Kementerian Lingkungan Hidup Dan Kehutanan)

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya-upaya yang dapat dilakukan dalam rangka meningkatkan komitmen organisasi Widyaiswara KLHK melalui kajian terhadap hubungannya dengan budaya organisasi dan kepuasan kerja. Populasi penelitian berjumlah 133 widyaiswara yang sedang bertugas aktif di Lembaga Diklat Lingkup Kementerian LHK, dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang, yang penentuannya menggunakan rumus Slovin dengan toleransi kesalahan sebesar 5%. Data dikumpulkan menggunakan instrumen dalam bentuk kuesioner dan dianalisis dengan analisis statistik deskriptif dan inferensial.
Hasil penelitian menunjukkan tiga hubungan yang positif dan signikan. Pertama, terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara budaya organisasi dengan komitmen organisasi Widyaiswara KLHK dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,779. Kedua, terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisasi Widyaiswara KLHK dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,640. Ketiga, terdapat huhungan yang positif dan signifikan antara budaya organisasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama dengan komitmen organisasi Widyaiswara KLHK dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,802.

Ketersediaan
2019TMP03.C103 RAH TMP 2019My Library (RTMP)Tersedia
2019TMP03.C203 RAH TMP 2019Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
03 RAH TMP 2019
Penerbit
Bogor : PPs Unpak.,
Deskripsi Fisik
xi, 168 hlm. ilus. 29,6 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
03 RAH TMP 2019
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kepuasan Kerja
Peningkatan Komitmen Organisasi
Pengembangan Budaya Organisasai
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar