Gaya APA

Billah, M, A, 0. (2020). Peningkatan Perilaku Kerja Inovatif Instruktur Tidak Tetap di PT PLN (PERSERO) Pusdiklat Melalui Penguatan Efikasi Diri dan Iklim Organisasi: studi empirik dengan menggunakan pendekatan korelasional pada instruktur tidak tetap di PT PLN Persero Pusdiklat . Bogor: SPs. Universitas Pakuan.

Gaya MLA

Billah, Muhammad, Arief/, 072118010. "Peningkatan Perilaku Kerja Inovatif Instruktur Tidak Tetap di PT PLN (PERSERO) Pusdiklat Melalui Penguatan Efikasi Diri dan Iklim Organisasi: studi empirik dengan menggunakan pendekatan korelasional pada instruktur tidak tetap di PT PLN Persero Pusdiklat". Bogor: SPs. Universitas Pakuan, 2020. Tesis AP.