Gaya APA
Billah, Muhammad Arief/ 072118010. (2020).
Peningkatan Perilaku Kerja Inovatif Instruktur Tidak Tetap di PT PLN (PERSERO) Pusdiklat Melalui Penguatan Efikasi Diri dan Iklim Organisasi: studi empirik dengan menggunakan pendekatan korelasional pada instruktur tidak tetap di PT PLN Persero Pusdiklat .
Bogor:
SPs. Universitas Pakuan.
Gaya Chicago
Billah, Muhammad Arief/ 072118010.
Peningkatan Perilaku Kerja Inovatif Instruktur Tidak Tetap di PT PLN (PERSERO) Pusdiklat Melalui Penguatan Efikasi Diri dan Iklim Organisasi: studi empirik dengan menggunakan pendekatan korelasional pada instruktur tidak tetap di PT PLN Persero Pusdiklat.
Bogor:
SPs. Universitas Pakuan,
2020.
Tesis AP.
Gaya MLA
Billah, Muhammad Arief/ 072118010.
Peningkatan Perilaku Kerja Inovatif Instruktur Tidak Tetap di PT PLN (PERSERO) Pusdiklat Melalui Penguatan Efikasi Diri dan Iklim Organisasi: studi empirik dengan menggunakan pendekatan korelasional pada instruktur tidak tetap di PT PLN Persero Pusdiklat.
Bogor:
SPs. Universitas Pakuan,
2020.
Tesis AP.
Gaya Turabian
Billah, Muhammad Arief/ 072118010.
Peningkatan Perilaku Kerja Inovatif Instruktur Tidak Tetap di PT PLN (PERSERO) Pusdiklat Melalui Penguatan Efikasi Diri dan Iklim Organisasi: studi empirik dengan menggunakan pendekatan korelasional pada instruktur tidak tetap di PT PLN Persero Pusdiklat.
Bogor:
SPs. Universitas Pakuan,
2020.
Tesis AP.