Hubungan antara Iklim Organisasi dan Kompensasi dengan Kinerja (Studi Empirik pada Pegawai PT. NUSAPALA)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Hubungan antara Iklim Organisasi dan Kompensasi dengan Kinerja (Studi Empirik pada Pegawai PT. NUSAPALA)

Tesis MM

Hubungan antara Iklim Organisasi dan Kompensasi dengan Kinerja (Studi Empirik pada Pegawai PT. NUSAPALA)

Hasibuan, Shanty Dafitri / 072518070 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

2020T-MM013.C1	13/HAS/T-MM/2020	My Library (RTMM)	Tersedia
2020T-MM013.C2	13/HAS/T-MM/2020	My Library (RTMM)	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 13/HAS/T-MM/2020
Penerbit: Bogor : SPS Unpak., 2020
Deskripsi Fisik: xiv, 148 hlm,; 21, 5 x 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 13/HAS/T-MM/2020
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Iklim Organisasi
Kinerja
Kompensasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Dr. Widodo Sunaryo, MBA., S.Psi dan Dr. Jan Horas V. Purba, M.Si

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Full Text
Publikasi

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar