Pengaruh Budaya Organisasi Dan Self- Eficacy Terhadap Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) Melalui JOB Involvement.

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Budaya Organisasi Dan Self- Eficacy Terhadap Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) Melalui JOB Involvement.

Tesis MM

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Self- Eficacy Terhadap Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) Melalui JOB Involvement.

Mahmud, Amir / 072520038 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

2023T-MM006.C1	6/MAH/T-MM/2023	My Library (RTMM)	Tersedia
2023T-MM006.C2	6/MAH/T-MM/2023	My Library (RTMM)	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 6/MAH/T-MM/2023
Penerbit: Bogor : SPS Unpak., 2023
Deskripsi Fisik: iv, 133 hlm : ilus ; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 6/MAH/T-MM/2023
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Job Involvement
Budaya Organisasi,
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Dr. H. Hari Muharam.,S.E.,M.M .Dan Dr. Ir. anoesyirwan moeins, MM., M.S.i

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Cover-Abstrak

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar