Pengaruh Budaya Organisasi pada Kinerja Karyawan dan Komitmen terhadap Organisasi Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Karyawan PT Djojonegoro C-1000)

Image of Pengaruh Budaya Organisasi pada Kinerja Karyawan dan Komitmen terhadap Organisasi Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Karyawan PT Djojonegoro C-1000)

Tesis MM

Pengaruh Budaya Organisasi pada Kinerja Karyawan dan Komitmen terhadap Organisasi Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Karyawan PT Djojonegoro C-1000)

Jinani, Zaenal / 072518056 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

2022T-MM038.C1	38/JIN/T-MM/2022	My Library (RTMM)	Tersedia
2022T-MM038.C2	38/JIN/T-MM/2022	My Library (RTMM)	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 38/JIN/T-MM/2022
Penerbit: Bogor : SPS Unpak., 2022
Deskripsi Fisik: xii, 123 hlm; Ils: 21 x 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 38/JIN/T-MM/2022
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Budaya Organisasi
Motivasi Kerja
Komitmen Terhadap Organisasi
kinerja karyawan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Dr. Widodo Sunaryo, MBA., S.Psi., dan Dr. Nancy Yusnita, SE., MM

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Cover-Abstrak
Full Text

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar