Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja sebagai Intervening Variabel (Studi Empirik pada Pegawai Salah Satu Perusahaan Manufaktur Pipa Kab. Bogor)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja sebagai Intervening Variabel (Studi Empirik pada Pegawai Salah Satu Perusahaan Manufaktur Pipa Kab. Bogor)

Tesis MM

Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja sebagai Intervening Variabel (Studi Empirik pada Pegawai Salah Satu Perusahaan Manufaktur Pipa Kab. Bogor)

Pratama, Adhi Putra / 072521021 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

My Library (RTMM) 42/PRA/T-MM/2024

2024T-MM042.C1

Tersedia

My Library (RTMM) 42/PRA/T-MM/2024

2024T-MM042.C2

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 42/PRA/T-MM/2024
Penerbit: Bogor : SPS Unpak., 2024
Deskripsi Fisik: xiii, 191 hlm,; Ils, 21 x 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 42/PRA/T-MM/2024
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Disiplin Kerja
Kepuasan Kerja
Kinerja Pegawai
Lingkungan Kerja Non Fisik
Intervening Variabel
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Prof. Dr. M. Entang, Drs., MA dan Dr. Herdiyana, SE., MM

Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja sebagai Intervening Variabel (Studi Empirik pada Pegawai Salah Satu Perusahaan Manufaktur Pipa Kab. Bogor)

Ketersediaan

Informasi Detail

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar