Pengaruh Pemberdayaan dan Kepribadian terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Empirik Pegawai Operasional PT. Kereta Commuter Indonesia)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Tesis MM

Pengaruh Pemberdayaan dan Kepribadian terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Empirik Pegawai Operasional PT. Kereta Commuter Indonesia)

Saputri, Herfina / 072520001 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

My Library (RTMM) 45/SAP/T-MM/2023

2023T-MM045.C1

Tersedia

My Library (RTMM) 45/SAP/T-MM/2023

2023T-MM045.C2

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 45/SAP/T-MM/2023
Penerbit: Bogor : SPS Unpak., 2023
Deskripsi Fisik: xvii, 151 hlm., Ils : 21 x 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 45/SAP/T-MM/2023
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepuasan Kerja
Kinerja Pegawai
Kepribadian
Pemberdayaan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Dr. Widodo Sunaryo, MBA., S.Psi dan Dr. H. Hari Muharam, SE., MM

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar