Pengaruh gaya Kepemimpinan Situasional, Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Moladin Finance Indonesia Cabang Bogor)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh gaya Kepemimpinan Situasional, Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Moladin Finance Indonesia Cabang Bogor)

Tesis MM

Pengaruh gaya Kepemimpinan Situasional, Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Moladin Finance Indonesia Cabang Bogor)

Nirmala, Dhira Anindya / 072521017 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

My Library (RTMM) 35/NIR/T-MM/2025

2025T-MM035.C1

Tersedia

My Library (RTMM) 35/NIR/T-MM/2025

2025T-MM035.C2

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 35/NIR/T-MM/2025
Penerbit: Bogor : SPS Unpak., 2025
Deskripsi Fisik: xiv, 138 hlm : ilus : 21 x 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 35/NIR/T-MM/2025
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi Kerja
KOmunikasi Interpersonal
Kinerja Pegawai
Gaya Kepemimpinan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Dr. Herdiyana, S.E., M.M dan Dr. Nancy Yusnita, SE., MM

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Full Text

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar