Strategi Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Penguatan Struktur Organisasi, Adversity Quotient dan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Capaian TKDN di PT. Pertamina Hulu Energi)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Strategi Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Penguatan Struktur Organisasi, Adversity Quotient dan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Capaian TKDN di PT. Pertamina Hulu Energi)

Tesis AP

Strategi Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Penguatan Struktur Organisasi, Adversity Quotient dan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Capaian TKDN di PT. Pertamina Hulu Energi)

Supriyatno / 072523039 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

My Library (RTMM) 7/SUP/T-MM/2026

2026T-MM007.C1

Tersedia

My Library (RTMM) 7/SUP/T-MM/2026

2026T-MM007.C2

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 7/SUP/T-MM/2026
Penerbit: Bogor : SPS Unpak., 2026
Deskripsi Fisik: xv, 260 hlm., Ils : 21 x 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 7/SUP/T-MM/2026
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi Kerja
kinerja karyawan
struktur organisasi
adversity quotient
TKDN
Compliance
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Dr. Nancy Yusnita, SE., MM dan Dr. Yayan Hadiyat, S.Pt., MM.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Full Text

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar