Strategi Peningkatan Inovasi Karyawan Melalui Program Penguatan Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, dan Pemberdayaan Karyawan (Studi Empirik pada Karyawan Yayasan Pendidikan Umar Usman Menggunakan Metode Survey dan Teknik Analisis Jalur)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Strategi Peningkatan Inovasi Karyawan Melalui Program Penguatan Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, dan Pemberdayaan Karyawan (Studi Empirik pada Karyawan Yayasan Pendidikan Umar Usman Menggunakan Metode Survey dan Teknik Analisis Jalur)

Tesis MM

Strategi Peningkatan Inovasi Karyawan Melalui Program Penguatan Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, dan Pemberdayaan Karyawan (Studi Empirik pada Karyawan Yayasan Pendidikan Umar Usman Menggunakan Metode Survey dan Teknik Analisis Jalur)

Khalim, Abdul / 072523024 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

My Library (RTMM) 9/KHA/T-MM/2026

2026T-MM009.C1

Tersedia

My Library (RTMM) 9/KHA/T-MM/2026

2026T-MM009.C2

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 9/KHA/T-MM/2026
Penerbit: Bogor : SPS Unpak., 2026
Deskripsi Fisik: xiv, 259 hlm : ilus : 21 x 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 9/KHA/T-MM/2026
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepemimpinan Transformasional
Budaya Organisasi
Pemberdayaan Karyawan
Inovasi Karyawan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Dr. Widodo Sunaryo, S.Psi., MBA dan Dr. Yayan Hadiyat, S.Pt., MM.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Full Text

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar