Strategi Peningkatan Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Keagamaan Buddha Melalui Upaya Reward, Kepemimpinan Visioner, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi (Studi Kasus Pada Perguruan Tinggi Keagamaan Buddha di Indonesia)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Strategi Peningkatan Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Keagamaan Buddha Melalui Upaya Reward, Kepemimpinan Visioner, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi (Studi Kasus Pada Perguruan Tinggi Keagamaan Buddha di Indonesia)

Disertasi MP

Strategi Peningkatan Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Keagamaan Buddha Melalui Upaya Reward, Kepemimpinan Visioner, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi (Studi Kasus Pada Perguruan Tinggi Keagamaan Buddha di Indonesia)

Praptiyono, Kabul / 073119016 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

My Library (RDMP) 34/PRA/D-MP/2026

2026D-MP034.C1

Tersedia

My Library (RDMP) 34/PRA/D-MP/2026

2026D-MP034.C2

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 34/PRA/D-MP/2026
Penerbit: Bogor : SPS Unpak., 2026
Deskripsi Fisik: xv, 495 hlm., Ils : 21 x 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 34/PRA/D-MP/2026
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Budaya Organisasi
Kepemimpinan Visioner
Komitmen Organisasi
Kinerja Dosen
Reward
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Prof. Dr. Sri Setyaningsih, M.Si dan Prof. Dr. Rita Retnowati, M.S

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar