Image of Strategi Peningkatan Kualitas Layanan Melalui Program Penguatan Employee Engagement, Kepemimpinan Melayani, Penerapan Teknologi Informasi dan Komunikasi, dan Psychological Capital (Studi Empiris pada Perawat Aparatur Sipil Negara di RSUD Kota Tangerang)
Penanda Bagikan

Disertasi IM

Strategi Peningkatan Kualitas Layanan Melalui Program Penguatan Employee Engagement, Kepemimpinan Melayani, Penerapan Teknologi Informasi dan Komunikasi, dan Psychological Capital (Studi Empiris pada Perawat Aparatur Sipil Negara di RSUD Kota Tangerang)

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan
#
My Library (RDIM) 16/YUH/D-IM/2026
2026D-IM016.C1
Tersedia
#
My Library (RDIM) 16/YUH/D-IM/2026
2026D-IM016.C2
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
16/YUH/D-IM/2026
Penerbit
Bogor : SPS Unpak.,
Deskripsi Fisik
xxi, 297 hlm ; ilus : 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
16/YUH/D-IM/2026
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
kualitas layanan
Teknologi Informasi dan Komunikasi
Kepemimpinan Melayani
Employe Engagement
Psychological Capital
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar