Peningkatan Entrepreneurship melalui Penguatan Kepemimpinan Transformasional …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 241 hlm : ilus ; 21 x 29 Cm

Judul Seri

-

No. Panggil

13/VIR/T-AP/2023

Kinerja Karyawan Kontrak BPS Kota Bogor Yang Di Pengaruhi Oleh Kepribadian D…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 119 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

27/LAT/T.MM/2022

Peningkatan Etos Kerja Melalui Penguatan Kepemimpinan Transformasional, Kompe…

This study aims to determine the efforts to improve the work ethic of teachers through a study of the direct influence of transformational leadership variables, pedagogic competence, and work motivation. The selected sample amounted to 246 people using stratified proportional random sampling with the Taro Yamane formula. This study uses a survey method with a path analysis approach followed by …

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

Edisi

cet. 7

ISBN/ISSN

979-514-929-6

Deskripsi Fisik

viii, 172 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.1/MAN/m

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Melalui M…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 139 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

29/ BUD/T-MM/2022

Pengaruh Kepribadian Dan Learning Organization Terhadap Kinerja Pegawai Melal…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvii, 136 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

30/WIL/T-MM/2022

Pengaruh Kepemimpinan Transmormasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 96 : hlm ; ilus 29cm

Judul Seri

-

No. Panggil

25/NOR/T-MM/2022

Peningkatan Work Engagement Melalui Motivasi Kerja Guru Dan Kepemimpinan Oten…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peningkatan work engagement melalui motivasi kerja guru dan kepemimpinan otentik di SD Swasta Kecamatan Bogor Tengah. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kuantitatif asosiatif (korelasional). Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian survey. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dan…

Penguatan Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui cara dan strategi dalam meningkatkan Produktivitas Kerja Guru dengan meneliti kekuatan hubungan antara Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja Guru yang dilaksanakan di 9 SMK Swasta Kecamatan Cicantayan Kabupaten Sukabumi pada Januari sampai dengan September 2022. Penelitian ini menggunakan metode survei yang merupakan bagian dari j…

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terha…

Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan upaya-upaya konkret dalam meningkatkan kinerja guru berdasarkan kajian terhadap pengaruh antara: (1) kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru (2) budaya kerja terhadap kinerja guru (3) motivasi kerja terhadap kinerja guru (4) kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja (5) budaya kerja terhadap motivasi kerja, (6) kepemimpinan trans…