Peningkatan Komitmen Terhadap Profesi Melalui Kepemimpinan Transformasional, …

Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan upaya-upaya konkret dalam meningkatkan komitmen terhadap profesi berdasarkan kajian terhadap pengaruh antara: (1) kepemimpinan transformasional terhadap komitmen profesi, (2) perceived organizational support terhadap komitmen profesi, (3) motivasi breprestasi terhadap komitem terhadap profesi, (4) kepemimpinan transformasional terhadap perceived organiz…

Peningkatan Produktivitas Kerja Guru melalui Penguatan Kepemimpinan Transform…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 216 hlm.; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

33/AFI/T-AP/2021

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Melalui Penguatan Efika…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 209 hlm. Ilus,; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

42/SAR/T-AP/2021

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Penguatan Iklim…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 212 hlm. Ilus.; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

35/SOB/T-AP/2021

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Penguatan Kepem…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan cara menguatkan OCB guru melalui analisis terhadap hubungaan antara kepemimpinan karismatik dengan OCB guru, hubungan antara kecerdasan spiritual guru dengan OCB guru, dan hubungan antara kepemimpinan karismatik dan kecerdasan spitritual guru secara bersama-sama dengan OCB guru . Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Dasar Swasta Islam Se-Kecamatan…

Pengingkatan Organizational Citizenship behavior Melalui Penguatan Kepribadia…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 273 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

6/OKT/T-AP/2023

Peningkatan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Melalui Pengembangan P…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara empirik peningkatan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) melalui pengembangan Kepemimpinan Melayani dan Kepuasan Kerja guru tetap yayasan (GTY) SMP swasta se- Kecamatan Bogor Selatan. Jumlah sampel penelitian sebanyak 107 guru yang diambil secara acak dengan menggunakan teknik proportional ran…

Peningkatan Keinovatifan Guru Melalui Pengembangan Pada Learning Organization…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya bagaimana keinovatifan guru dapat ditingkatkan dengan cara meneliti hubungan antara keinovatifan dengan variabel lain. Variabel lain tersebut adalah learning organization dan kepemimpinan visioner.Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode statistik korelasional untuk mengetahui apakah variabel learning organization dan kepemimpinan visioner me…

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Pengembangan Kep…

OCB (Organizational Citizenship Behavior) of teachers plays an important role in educational management, but in facts show that teacher OCB still need to be improved. This researchgoal to find efforts to improve teacher OCB through the search for a positive and significant correlation between servant leadership, organizational trust, and self-efficacy as the independent variable with teacher OC…

Pemodelan Dan Optimasi Penguatan Komitmen Guru Terhadap Organisasi ( Studi Em…

Teachers' organizational commitment is an important element related to the achievement of national education goals and the development of the Indonesian nation as a whole. The initial survey of teacher’s organizational commitment in the Private Islamic High School in the city of Bogor has not achieved maximum results. Therefore, the teacher’s organizational commitment is interesting to stud…