Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya meningkatkan kepuasan kerja guru melalui analisis hubungan antar variabel kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja guru, hubungan anatara budaya organisasi dengan kepuasan kerja guru, kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi secara bersamasama dengan kepuasan kerja guru. Pada kesempatan ini, penelitian ini menggunakan pendeka…
This study aims to determine the efforts to improve the work ethic of teachers through a study of the direct influence of transformational leadership variables, pedagogic competence, and work motivation. The selected sample amounted to 246 people using stratified proportional random sampling with the Taro Yamane formula. This study uses a survey method with a path analysis approach followed by …
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan strategi dan cara meningkatkan perilaku kerja inovatif guru dengan menganalisis pengaruh variable-variabel lain yang mempengaruhinya. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pemodelan dan Optimasi Sumber Daya Manajemen (POP-SDM). Pada tahap awal dilakukan penelitian eksploratori kualitatif untuk menemukan variable-variabel yang mempengaruhi…
The results of this study conclude that: (1), There is a very significant positive effect between organizational culture (X1) and service quality (Y), with a path coefficient of 0.433 and the equation 1 = 0.2654x + 102.66. (2), there is a very significant positive effect between interpersonal communication (X2) and service quality (Y), with a path coefficient of 0.302 and the equation 2 = 0.290…
Tantangan ke depan perguruan tinggi di Indonesia adalah kemampuan institusi pendidikannya dalam menempatkan diri sejajar dengan universitas-universitas terkemuka di dunia. Dosen merupakan SDM perguruan tinggi yang memiliki peran yang sangat sentral dan strategis dalam seluruh aktivitas di perguruan tinggi dan menjadi bagian inti dari penentu keberhasilan para peserta didiknya. Perilaku inovatif…
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk dapat mengetahui hubungan antara Supervisi Pembelajaran dan Motivasi berprestasi dengan Kreativitas Guru. Penelitian ini dilaksanakan di Madrasah Ibtidaiyah se Kecamatan Tenjoalaya pada Bulan April 2022. Populasi pada penelitian ini berjumlah 142 guru dengan jumlah sampel sejumlah 106 guru dengan menggunakan Proporsional random sampling. Pengumpulan data un…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk memperoleh data empirik dan analisis untuk mengidentifikasi serta mengetahui keterlaksanaan implementasi program serta masalah – masalah substansi dan penting yang mempengaruhi komponen komponen Konteks, Masukan (Input), Proses dan Produk dalam penyelenggaraan Pendidikan Inklusif pada sekolah dasar negeri di kota Bogor. Penelitian ini menggunakan Metode Pe…
Penelitian ini diklasifikasikan sebagai penelitian korelasional yang terdiri dari dua variabel bebas, yaitu Penguatan Supervisi Kepala Sekolah dan Moivasi Berprestasi dan satu variabel terikat Efektivitas Kerja Guru.. Populasi penelitian ini berjumlah 160 Guru, dengan jumlah sampel sebanyak 106 guru dalam KKG Gugus 1 kecamatan Cibeureum Kota Sukabumi, yang penentuannya menggunakan rumus Slovin…