Penguatan Kepemimpinan Visioner Dan Kepuasan Kerja Dalam Upaya Peningkatan Or…

Tenaga Pendidik yang berkualitas tidak terpisahkan dari proses pengembangan mutu SDM yang dimiliki dalam suatu instistusi Pendidikan formal yaitu sekolah, dimana yang menjadi fokus utama adalah proses pembelajaran dikelas yang telah dirancang sesuai dengan kebutuhan siswa. Keterampilan dan pengetahuan yang dimiliki oleh guru serta pembinaan karakter siswa membantu mewujudkan siswa yang berkontr…

Hubungan Antara Customer Relationship Management (CRM) dan Customer Trust den…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x, 120 hlm; Ilus 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

17 ANI T-MM 2020

Pengaruh Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE) Terhadap Nilai Perusah…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

5ii, 108 hlm, 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

33/NIN/T-MM/2015

Pengaruh Faktor-Faktor Fundamental Dan Risiko Sistematik Terhadap Return Saha…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 88 hlm, 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

32/MUB/T-MM/2015

Implementasi Manajemen Mutu TErpadu Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Di SD …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 479 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

5/RAH/T-MM/2023

Pengembangan E-Modul Berbasisi Sicio-Scientific Issues Pada Materi Pencemaran…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 146 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

6/MAR/T-IPA/2022

Peningkatan Kepuasan Kerja Guru Melalui Penguatan Kepemimpinan Transformasion…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya meningkatkan kepuasan kerja guru melalui analisis hubungan antar variabel kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja guru, hubungan anatara budaya organisasi dengan kepuasan kerja guru, kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi secara bersamasama dengan kepuasan kerja guru. Pada kesempatan ini, penelitian ini menggunakan pendeka…

Peningkatan Etos Kerja Melalui Penguatan Kepemimpinan Transformasional, Kompe…

This study aims to determine the efforts to improve the work ethic of teachers through a study of the direct influence of transformational leadership variables, pedagogic competence, and work motivation. The selected sample amounted to 246 people using stratified proportional random sampling with the Taro Yamane formula. This study uses a survey method with a path analysis approach followed by …

Pemodelan Dan Optimasi Penguatan Perilaku Kerja Inovatif Guru (Studi Empiris …

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan strategi dan cara meningkatkan perilaku kerja inovatif guru dengan menganalisis pengaruh variable-variabel lain yang mempengaruhinya. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pemodelan dan Optimasi Sumber Daya Manajemen (POP-SDM). Pada tahap awal dilakukan penelitian eksploratori kualitatif untuk menemukan variable-variabel yang mempengaruhi…

Peningkatan Kualitas Pelayanan Melalui Penguatan Budaya Organisasi, Komunikas…

The results of this study conclude that: (1), There is a very significant positive effect between organizational culture (X1) and service quality (Y), with a path coefficient of 0.433 and the equation 1 = 0.2654x + 102.66. (2), there is a very significant positive effect between interpersonal communication (X2) and service quality (Y), with a path coefficient of 0.302 and the equation 2 = 0.290…