Peningkatan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) Melalui Penguatan Kep…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peningkatan OCB dengan melihat hubungannya dengan kepemimpinan transformasional, iklim organisasi, dan kepuasan kerja, dengan responden Guru Tetap Yayasan Sekolah Dasar Swasta Sekecamatan Bogor Timur. Jumlah sampel penelitian sebanyak 119 guru yang diambil secara acak dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Metode yang digunakan adalah meto…

Peningkatan Disiplin Kerja Melalui Pengembangan Iklim Organisasi dan Kompeten…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 216 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

58/SUP/T-MP/2019

Peningkatan Kreativitas Guru melalui Penguatan Budaya Organisasi dan Pemberda…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 307 hlm.; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

31/SAY/T-AP/2021

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Penguatan Iklim…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 212 hlm. Ilus.; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

35/SOB/T-AP/2021

Peningkatan Kreativitas Guru Melalui penguatan Iklim Organisasi dan Efikasi D…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 224 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

13/AWA/TAP/2021

Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Penguatan Iklim Organisasi dann Motiv…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 238 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

24/HER/TAP/2021

Hubungan anatara kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi dengan Ke…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan kekuatan-kekuatan hubungan antara variabel-variabel bebas yaitu kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi dengan variabel terikat adalah kepuasan kerja guru, dengan langkah awal meneliti kekuatan hubungan antara variabel penelitian, yaitu : 1) Kekuatan hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja guru, 2) Kekuatan hubungan…

Peningkatan Produktivitas Guru Melalui Penguatan Efikasi Diri dan Budaya Orga…

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan cara meningkatkannya produktivitas guru melalui efikasi diri dan budaya organisasi. Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Bogor Selatan Kota Bogor. Penelitian ini melibatkan jumlah responden 111 guru honorer tetap di Sekolah Dasar Negeri. Metode penelitian yang digunakan penelitian ini adalah penelitaian kuantiatif dengan desa…

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai ( Stud…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 105 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

24/SUR/T-MM/2022

Hubungan Efektifitas Pelatihan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas…

Penelitian ini mengkaji hubungan antara efektifitas pelatihan dan komitmen organisasi terhadap produktivitas kerja guru SDN di kecamatan Beji, Kota Depok. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survey kausal dan teknik analisis jalur (Path Analysis). Sampel sebanyak 155 guru dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Instrumen penelitian adalah angket (kuesioner). …