Peningkatan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) Melalui Penguatan Kep…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peningkatan OCB dengan melihat hubungannya dengan kepemimpinan transformasional, iklim organisasi, dan kepuasan kerja, dengan responden Guru Tetap Yayasan Sekolah Dasar Swasta Sekecamatan Bogor Timur. Jumlah sampel penelitian sebanyak 119 guru yang diambil secara acak dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Metode yang digunakan adalah meto…

Peningkatan Komitmen Profesi Melalui Penguatan Kepemimpinan Transformasional …

Guru merupakan sumberdaya manusia yang ada di dalam dunia pendidikan, yang mana profesi guru sebagai kunci keberhasilan dalam suatu organisasi, juga sebagai pondasi penting untuk beroperasinya suatu sekolah. Oleh karena itu profesi guru harus mendapat perhatian utama dalam menghadapi kemajuan perkembangan pendidikan yang semakin pesat. Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mentran…

Peningkatan Disiplin Kerja Melalui Pengembangan Iklim Organisasi dan Kompeten…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 216 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

58/SUP/T-MP/2019

Peningkatan Produktivitas Kerja Guru melalui Penguatan Kepemimpinan Transform…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 216 hlm.; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

33/AFI/T-AP/2021

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terha…

Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan upaya-upaya konkret dalam meningkatkan kinerja guru berdasarkan kajian terhadap pengaruh antara: (1) kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru (2) budaya kerja terhadap kinerja guru (3) motivasi kerja terhadap kinerja guru (4) kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja (5) budaya kerja terhadap motivasi kerja, (6) kepemimpinan trans…

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Melalui Penguatan Efika…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 209 hlm. Ilus,; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

42/SAR/T-AP/2021

Peningkatan Produktivitas Kerja Guru melalui Penguatan Kepemimpinan Autentik …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 245 hlm; 21,5 x 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

21/SET/T-AP/2021

Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Penguatan Iklim Organisasi dann Motiv…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 238 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

24/HER/TAP/2021

Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Pengembangan Efikasi Diri dan Kepemim…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 176 hlm; 21,5 x 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

28/LES/T-AP/2021

Peningkatan perilaku Kerja Inovatif Melalui Penguatan Pembelajaran TIM (Team …

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara Team Learning dan Knowledge Sharing dengan Perilaku Kerja Inovatif. Penelitian dilaksanakan di SD Islam Terpadu di Kecamatan Bogor Barat, Kota Bogor. Populasi penelitian ini berjumlah 357 guru dan jumlah sampel sebanyak 189 guru yang ditentukan dengan menggunakan proportional random sampling. Pengumpulan data untuk setiap variabel yang d…