Tujuan penelitian ini adalah menemukan strategi dan cara meningkatkan kinerja karyawan dengan meneliti pengaruh variabel lain terhadap kinerja karyawan. Variabel lain tersebut adalah kepemimpinan transformasional, dukungan organisasi, dan motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kombinasi yang menggabungkan metode penelitian Analisis jalur yang hasilnya diperkuat dengan meng…