Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara kepemimpinan transformasional dan efikasi diri dengan OCB. Penelitian dilaksanakan di SMK Swasta Korwil Ciomas pada September tahun 2020. Pop…
Guru harus memiliki komitmen profesional. Penelitian bertujuan untuk menggali hubungan kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja dengan komitmen professional. Penelitian ini menggunakan pend…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peningkatan work engagement melalui motivasi kerja guru dan kepemimpinan otentik di SD Swasta Kecamatan Bogor Tengah. Metode penelitian yang digunakan …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara empirik peningkatan kreativitas guru dengan melihat pengaruh terhadap iklim sekolah, kepemimpinan melayani, dan literasi sains guru tetap yayasan SMP s…
Teacher innovation is the teacher's action in accepting and creating new ideas to improve products, processes, and services in learning and provide benefits. This study aims to find ways and strate…
Guru merupakan profesi mulia dan berperan dominan dalam keberhasilan pendidikan. Pendidikan memberikan kontribusi dalam menciptakan kualitas lulusan yang unggul artinya mampu bersaing, terampil, in…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peningkatan OCB dengan melihat hubungannya dengan kepemimpinan transformasional, iklim organisasi, dan kepuasan kerja, dengan responden Guru Tetap Yayasan Sek…
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya-upaya meningkatkan kinerja guru melalui penguatan variabel-variabel yang memiliki hubungan dengan kinerja guru, yaitu Literai Digital dan kepemimpinan…
Penelitian ini bertujuan menemukan upaya-upaya untuk meningkatkan Produktivitas Guru melalui penelaahan tentang kekuatan hubungan antara variabel penelitian. Metode penelitian yang digunakan dalam …
Guru merupakan sumberdaya manusia yang ada di dalam dunia pendidikan, yang mana profesi guru sebagai kunci keberhasilan dalam suatu organisasi, juga sebagai pondasi penting untuk beroperasinya suat…
Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan upaya-upaya konkret dalam meningkatkan komitmen terhadap profesi berdasarkan kajian terhadap pengaruh antara: (1) kepemimpinan transformasional terhadap ko…
Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan upaya-upaya konkret dalam meningkatkan kinerja guru berdasarkan kajian terhadap pengaruh antara: (1) kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru (2…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan cara menguatkan OCB guru melalui analisis terhadap hubungaan antara kepemimpinan karismatik dengan OCB guru, hubungan antara kecerdasan spiritual guru …
Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan upaya-upaya konkret dalam meningkatkan literasi digital guru berdasarkan kajian terhadap hubungan antara: (1) efikasi diri dengan literasi digital (2) kepe…
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan kekuatan-kekuatan hubungan antara variabel-variabel bebas yaitu kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi dengan variabel terikat adalah kepuasan k…
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya meningkatkan inovasi guru dengan meneliti hubungan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan motivasi berprestasi dengan inovasi guru. M…
Penelitian ini bertujuan menemukan upaya bagaimana keinovatifan guru dapat ditingkatkan dengan cara meneliti hubungan antara keinovatifan guru dengan variable lain.Variabel lain tersebut adalah efi…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis tentang kepuasan kerja guru melalui identifikasi kekuatan pengaruh langsung maupun tidak langsung antara kepemimpinan tranformasional, efikasi diri dan moti…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara empirik peningkatan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) melalui pengembangan Kepemimpinan Melayani dan Kepuasan Kerj…
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya bagaimana keinovatifan guru dapat ditingkatkan dengan cara meneliti hubungan antara keinovatifan dengan variabel lain. Variabel lain tersebut adalah l…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen terhadap Organisasi dengan Kreativitas guru. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pen…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan situasional dan efikasi diri dengan kreativitas guru. Penelitian ini dilaksanakan pada guru SMK Swasta di Kecamatan Kemang Kab…
The purpose of this study is to find some efforts to improve lecturers’ creativity by designing an action plan to deal with transformational leadership, self-efficacy, dan achievement motivation.…
This research aims to produce Strategies and Ways to improve Teacher Job Satisfaction by examining the influence of other Variables on Job Satisfaction. Other variables are: Transformational Leade…
This research aims to find out efforts to increase the commitment of the teaching profession through a study of the direct influence of variable pedagogical competence, situational leadership and w…
This study aims to find strategies and ways to increase teacher work productivity by examining the strength of the relationship between work productivity and visionary leadership, organizational cl…
OCB (Organizational Citizenship Behavior) of teachers plays an important role in educational management, but in facts show that teacher OCB still need to be improved. This researchgoal to find effo…
Teacher creativity is needed to encourage the improvement of the quality of school graduates, so that in the end it will accelerate the achievement of national education goals in Indonesia. This st…
Improving the quality of education cannot be separated from the role of teachers in planning and implementing the learning process. Teacher professional’s commitment is very influential on the qu…
The study aims is not only to explore the empirical effect of visionary leadership, learning organization, creativity, and innovative work on lecturers’ performance but also to prove the theoreti…
This study aims to find new ways and stratigies to improve teacher performance by examining variabel related to performance. The variables studied were visionary leadership, learning organization, …
This study aims to find solutions in increasing commitment to the profession by identifying the strength of the relationship between transformational leadership, personality, and trust with commitm…