Pengaruh Kepemimpinan Melayani Dan Kepribadian Terhadap Produktivitas kerja M…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 201 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

28/ISW/T-MM/2022

Pengaruh QWL ( Quality OF Work Life ) Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kiner…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 168 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

26/KOM/T-MM/2022

Pengaruh Kepemimpinan Transmormasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 96 : hlm ; ilus 29cm

Judul Seri

-

No. Panggil

25/NOR/T-MM/2022

Peningkatan Komitmen Profesional, Guru Melalui Kepemimpinan Transformasional …

Guru harus memiliki komitmen profesional. Penelitian bertujuan untuk menggali hubungan kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja dengan komitmen professional. Penelitian ini menggunakan pend…

Peningkatan Produktivitas Kerja Guru Melalui Kecerdasan Emosional Dan Efikasi…

Guru memiliki peran yang penting dan menempati posisi strategis dan harus bertanggung jawab langsung maupun tidak langsung terhadap keberhasilan pendidikan. Guru merupakan komponen yang paling berp…

Peningkatan Work Engagement Melalui Motivasi Kerja Guru Dan Kepemimpinan Oten…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peningkatan work engagement melalui motivasi kerja guru dan kepemimpinan otentik di SD Swasta Kecamatan Bogor Tengah. Metode penelitian yang digunakan …

Penguatan Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui cara dan strategi dalam meningkatkan Produktivitas Kerja Guru dengan meneliti kekuatan hubungan antara Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja dengan Produktivit…

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) Melalui Penguatan Kep…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peningkatan OCB dengan melihat hubungannya dengan kepemimpinan transformasional, iklim organisasi, dan kepuasan kerja, dengan responden Guru Tetap Yayasan Sek…

Peningkatan Komitmen Profesi Melalui Penguatan Kepemimpinan Transformasional …

Guru merupakan sumberdaya manusia yang ada di dalam dunia pendidikan, yang mana profesi guru sebagai kunci keberhasilan dalam suatu organisasi, juga sebagai pondasi penting untuk beroperasinya suat…

Peningkatan Disiplin Kerja Melalui Pengembangan Iklim Organisasi dan Kompeten…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 216 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

58/SUP/T-MP/2019

Peningkatan Produktivitas Kerja Guru melalui Penguatan Kepemimpinan Transform…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 216 hlm.; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

33/AFI/T-AP/2021

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terha…

Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan upaya-upaya konkret dalam meningkatkan kinerja guru berdasarkan kajian terhadap pengaruh antara: (1) kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru (2…

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Melalui Penguatan Efika…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 209 hlm. Ilus,; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

42/SAR/T-AP/2021

Peningkatan Produktivitas Kerja Guru melalui Penguatan Kepemimpinan Autentik …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 245 hlm; 21,5 x 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

21/SET/T-AP/2021

Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Penguatan Iklim Organisasi dann Motiv…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 238 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

24/HER/TAP/2021

Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Pengembangan Efikasi Diri dan Kepemim…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 176 hlm; 21,5 x 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

28/LES/T-AP/2021

Peningkatan Kreativitas Guru Melalui Kepemimpinan Transformasional dan Motiva…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 142 hlm. Ilus, 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

38/MAE/T-AP/2021

Peningkatan perilaku Kerja Inovatif Melalui Penguatan Pembelajaran TIM (Team …

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara Team Learning dan Knowledge Sharing dengan Perilaku Kerja Inovatif. Penelitian dilaksanakan di SD Islam Terpadu di Kecamatan Bogor Barat, Ko…

Hubungan anatara kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi dengan Ke…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan kekuatan-kekuatan hubungan antara variabel-variabel bebas yaitu kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi dengan variabel terikat adalah kepuasan k…

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai ( Stud…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 105 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

24/SUR/T-MM/2022

Peningkatan Kepuasan Kerja Guru Melalui Penguatan Kepemimpinan Transformasion…

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis tentang kepuasan kerja guru melalui identifikasi kekuatan pengaruh langsung maupun tidak langsung antara kepemimpinan tranformasional, efikasi diri dan moti…

Peningkatan Komitmen terhadap Profesi melalui Penguatan Motivasi Berprestasi …

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara motivasi berprestasi dan disiplin kerja dengan komitmen profesi guru. Penelitian dilaksanakan di SMK Swasta se-Kecamatan Ciomas pada Maret ta…

Peningkatan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Melalui Pengembangan P…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara empirik peningkatan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) melalui pengembangan Kepemimpinan Melayani dan Kepuasan Kerj…

Hubungan Efektifitas Pelatihan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas…

Penelitian ini mengkaji hubungan antara efektifitas pelatihan dan komitmen organisasi terhadap produktivitas kerja guru SDN di kecamatan Beji, Kota Depok. Pendekatan yang digunakan adalah kuantit…

Peningkatan Kreativitas Kerja Guru Ditinjau Dapat Supervisi Kepala Sekolah Da…

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran empirik tentang hubungan antara supervisi kepala sekolah dan iklim organisasi secara bersama-sama dengan kreativitas kerja guru. Penelitian mengg…

Peningkatan Produktivitas Kerja Guru Melalui Supervisi Kepala Sekolah Dan Pen…

Penelitian ini dilakukan untuk mempelajari hubungan antara supervisi kepala sekolah dan budaya organisasi dengan produktivitas kerja guru. Penelitian dilaksanakan di Sekolah Menengah Pertama Negeri…

Peningkatan Komitmen Organisasi Melalui Pengembangan Budaya Organisasi Dan Ke…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya-upaya yang dapat dilakukan dalam rangka meningkatkan komitmen organisasi Widyaiswara KLHK melalui kajian terhadap hubungannya dengan budaya organisasi…

Peningkatan Engagement dengan Pengembangan Kepribadian, Efikasi diri, dan Kep…

High engagement lecturers will show commitment, enthusiasm, and persistence to achieve excellent competence that is crucial to catch up with education goals. Unfortunately, the preliminary study in…

Penguatan Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi dan Trust dalam Upa…

This research aims to produce Strategies and Ways to improve Teacher Job Satisfaction by examining the influence of other Variables on Job Satisfaction. Other variables are: Transformational Leade…

Penguatan Kompetensi Pedagogik, Kepemimpinan Situasional, dan Motivasi Kerja …

This research aims to find out efforts to increase the commitment of the teaching profession through a study of the direct influence of variable pedagogical competence, situational leadership and w…

Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Penguatan Kepemimpinan Visioner Iklim…

This study aims to find strategies and ways to increase teacher work productivity by examining the strength of the relationship between work productivity and visionary leadership, organizational cl…

Peningkatan Kreativitas Guru Melalui Penguatan Kepemimpinan Transformasional,…

Teacher creativity is needed to encourage the improvement of the quality of school graduates, so that in the end it will accelerate the achievement of national education goals in Indonesia. This st…

Peningkatan Kepuasan Kerja Melalui Kepemimpinan Situasional Dan Motivasi Kerj…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 225 hlm. ilus. 29,6 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

01 HAM TMM 2019

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior Melalui Pengembangan Iklim Or…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 251 hlm. ilus. 29,6 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

03 SUS TMM 2019

Hubungan Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Dengan Organization…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 210 hlm. Ils. 29,6cm

Judul Seri

-

No. Panggil

04 UTA TMM 2019

Hubungan Antara Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Transformasional Dengan Kepua…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 166 hlm. ilus. 29,6 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

06 SUB TMM 2019

Determinasi Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasion…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x, 216 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

2/JUN/D-MP/2021

Peningkatan Komitmen terhadap Profesi Melalui Penguatan Iklim Organisasi, Efi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

lxii, 155 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

1/YUS/D-IM/2020

Hubungan Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Dengan Kepuasan …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x, 159 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

46/KEN/T-MM/2018

Peningkatan Kinerja Pegawai Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Bogor Melal…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 146, Ilus., 21 x 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

17 IST T-MM 2022

Peningkatan Produktivitas Kerja Guru Melalui Penguatan Kepemimpinan Transform…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x, 170 hlm, Ilus. 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

64/MAN/T-AP/2019

Hubungan Antara Efikasi Diri Dan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Pegawai (Studi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 89 hlm. Ilus, 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

12/WAH/T-MM/2022

Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Melalaui…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvii, 145 hlm. Ilus, 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

14/FIT/T-MM/2022

Penganruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Transformational Terhadap Kinerj…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 297 hlm. Ilus, 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

15 BUT T-MM 2022

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 146 hlm. Ilus., 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

13 PER T-MM 2022

Hubungan antara Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja dengan Kinerja Pegawai di S…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 163 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

4/MAR/T-MM/2021

Hubungan Antara Iklim Organisasi dan Personality Dangan Kepuasan Kerja Pegawa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 203hlm, 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

18/SAM/T-MM/2020

Peningkatan Efektivitas Manajemen Pembelajaran Guru Melalui Pengembangan Buda…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 163 hlm. ilus. 29.6cm

Judul Seri

-

No. Panggil

78 T-MP 2018

Penguatan Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Supervisi Akademik…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 189 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

1/MAT/T-AP/2021

Peningkatana Produktivitas kerja Guru melalui Pemberdayaan Teamwork: studi pa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

62/ALN/T-AP/2019