Peningkatan Keinovatifan Guru Melalui Penguatan Efikasi Diri dan Kepemimpinan…

Penelitian ini bertujuan menemukan upaya bagaimana keinovatifan guru dapat ditingkatkan dengan cara meneliti hubungan antara keinovatifan guru dengan variable lain.Variabel lain tersebut adalah efikasi diri dan kepemimpinan visioner kepala sekolah. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode statistic korelasional untuk mengetahui apakah variabel efikasi diri dan kepemimpinan visioner kepal…

Peningkatan Kepuasan Kerja Guru Melalui Penguatan Kepemimpinan Transformasion…

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis tentang kepuasan kerja guru melalui identifikasi kekuatan pengaruh langsung maupun tidak langsung antara kepemimpinan tranformasional, efikasi diri dan motivasi berprestasi terhadap kepuasan kerja guru SMP Swasta di Kecamatan Cibinong. Penelitian ini menggunakan analisis jalur yaitu penelitian menggunakan metode kuantitatif untuk menganalisis kekuatan pe…

Peningkatan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Melalui Pengembangan P…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara empirik peningkatan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) melalui pengembangan Kepemimpinan Melayani dan Kepuasan Kerja guru tetap yayasan (GTY) SMP swasta se- Kecamatan Bogor Selatan. Jumlah sampel penelitian sebanyak 107 guru yang diambil secara acak dengan menggunakan teknik proportional ran…

Peningkatan Keinovatifan Guru Melalui Pengembangan Pada Learning Organization…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya bagaimana keinovatifan guru dapat ditingkatkan dengan cara meneliti hubungan antara keinovatifan dengan variabel lain. Variabel lain tersebut adalah learning organization dan kepemimpinan visioner.Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode statistik korelasional untuk mengetahui apakah variabel learning organization dan kepemimpinan visioner me…

Peningkatan Kreativitas Guru Melalui Pengembangan Kepemimpinan Transformasion…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen terhadap Organisasi dengan Kreativitas guru. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan korelasional. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 107 orang. Penggunaan sampel menggunakan teknik sampel acak proporsional ( proporsional random sampling) Hipotesis yang diuji dalam p…

Peningkatan Kreativitas Guru Melalui Pengembangan Kepemimpinan Situasional Ke…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan situasional dan efikasi diri dengan kreativitas guru. Penelitian ini dilaksanakan pada guru SMK Swasta di Kecamatan Kemang Kabupaten Bogor. Populasi penelitian berjumlah 131 guru dengan jumlah sampel sebanyak 99 guru menggunakan rumus Slovin dengan toleransi kesalahan sebesar 5%. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Tekni…

Pemberian Effective Online Feedback (EOF) dalam Pembelajaran Fisika untuk Men…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 171 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

12/SET/T-IPA/2021

Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dan Kecerdasan S…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 181 hlm. ilus. 29.6 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

99 NUR T-MP 2016

Hubangan Antara Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dan Budaya Organ…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 189 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

107/SIR/T-AP/2017

Managing Parent Satisfaction Of Public Elementary School On Effect Of Expect…

Usually there is no attention with regards to student's or parent’s satisfaction especially for public schools. The aim of this study is to examine how parents' satisfaction levels are influenced by their expectations and perception values, so that it can improve the quality of education through improving students or parent’s satisfaction. Research was conducted in Depok Baru 2 Public Ele…