Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 1942 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Ion"
Hal. Awal Sebelumnya 6 7 8 9 10 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI PENGUATAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,…
Komentar Bagikan
Hanum, Fadjriah / 072519047

Tujuan penelitian ini adalah menemukan strategi dan cara meningkatkan kinerja karyawan dengan meneliti pengaruh variabel lain terhadap kinerja karyawan. Variabel lain tersebut adalah kepemimpinan transformasional, dukungan organisasi, dan motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kombinasi yang menggabungkan metode penelitian Analisis jalur yang hasilnya diperkuat dengan meng…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxi, 215 hlm,; Ils, 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
12/HAN/T-MM/2023
cover
Penguatan Authentic Leadership, Budaya Organisasi, Profesionalisme Guru dan T…
Komentar Bagikan
Maryanto, Tri /073122006

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxx, 527 hlm; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
34/MAR/D-MP/2025

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxx, 527 hlm; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
34/MAR/D-MP/2025
cover
Hubungan antara Kepemimpinan Situasional dan iklim Organisasi dengan Organiza…
Komentar Bagikan
Sutiyawati / 072518074

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 136 hlm; 21 x 29,5 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
16/SUT/T-MM/2021

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 136 hlm; 21 x 29,5 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
16/SUT/T-MM/2021
cover
Analisis Pengaruh Kualitas Aktiva Produktif (KAP), Loan To Deposit Ratio (LDR…
Komentar Bagikan
Ubaidillah, Nur / 072516020

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 122 hlm.; Ilus, 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
14/UBA/T-MM/2020

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 122 hlm.; Ilus, 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
14/UBA/T-MM/2020
cover
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pemberdayaan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja …
Komentar Bagikan
Wahyudin, Isya/072518054

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 137 hlm. : ilus. ; 28 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
1/WAH/T-MM/2022

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 137 hlm. : ilus. ; 28 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
1/WAH/T-MM/2022
cover
Hubungan Kualitas Pelayanan dan Customer Relationship Management Terhadap Kep…
Komentar Bagikan
Deuneuv, Giarahman/072517059

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 119 hlm., ilus 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
15./DEU/T-MM/2020

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 119 hlm., ilus 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
15./DEU/T-MM/2020
cover
Hubungan antara Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Dengan Kiner…
Komentar Bagikan
Hidayatullah, ahmad Syarif / 072518001

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 106.; 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
18/HID/T-MM/2021

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 106.; 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
18/HID/T-MM/2021
cover
Pembelajaran Energi Terbarukan Berbasis Proyek dengan Framework Place Based E…
Komentar Bagikan
Rukoyah, Siti / 072623011

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
x, 160 hlm, Ils: 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
3/RUK/T-IPA/2025

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
x, 160 hlm, Ils: 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
3/RUK/T-IPA/2025
cover
Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Penguatan Learni…
Komentar Bagikan
Astuti, Yohana Erna Yani/ 072117027

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 268 hlm. : ilus. ; 28 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
5/AST/T-AP/2021

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 268 hlm. : ilus. ; 28 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
5/AST/T-AP/2021
cover
Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi Terhadap K…
Komentar Bagikan
Mahardika, Muhamad Pandu / 072116016

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 145 hlm., Ilus,; 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
56/MAH/T-AP/2020

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 145 hlm., Ilus,; 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
56/MAH/T-AP/2020
Hal. Awal Sebelumnya 6 7 8 9 10 Berikutnya Hal. Akhir