Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Melalui Pengembangan Ke…

Organizational Citizenship Behavior (OCB) is individual behavior that is manifested on its own individual will (voluntary), cooperative traits, likes to help and pay attention to others, serious work. by the formal rewards system that applies in the organization. OCB is very necessary because it can increase the effectiveness of the organization, because OCB is able to influence the social aspe…

PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN PENDIDIKAN: Manajemen Pendidikan pada Er…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2827-8003

Deskripsi Fisik

391 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Peningkatan Kreativitas Guru melalui Iklim Sekolah , Kepemimpinan Melayani, D…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara empirik peningkatan kreativitas guru dengan melihat pengaruh terhadap iklim sekolah, kepemimpinan melayani, dan literasi sains guru tetap yayasan SMP swasta Kecamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor. Jumlah sampel penelitian sebanyak 111 guru yang diambil secara acak dengan menggunakan teknik proportional random sampling dari 152 guru. Metode yang di…

Peningkatan Kinerja Melalui Penguatan literasi Digital Dan Kepemimpinan Melay…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya-upaya meningkatkan kinerja guru melalui penguatan variabel-variabel yang memiliki hubungan dengan kinerja guru, yaitu Literai Digital dan kepemimpinan Melayani. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei, dan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian adalah seluruh Guru Tetap Yayasan di SD Swasta seKecamatan Cileungs…

Peningkatan Kualitas Layanan Guru melalui Kepemimpinan Melayani dan Pengetahu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 135 hlm. Ilus,: 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

37/HER/T-AP/2021

Peningkatan Employee Engagement Melalui Penguatan Kepemimpinan Melayani dan K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 251 hlm; 21,5 x 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

22/DIA/T-AP/2021

Peningkatan Kreativitas Guru Melalui pengembangan Kepemimpinan Melayani (serv…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 229 hlm. : ilus.; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

26/NIN/TAP/2021

Peningkatan Komitmen Profesi Melalui Penguatan Pemberdayaan, Kepemimpinan Mel…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 366 hlm., Ilus,; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

10/NIR/T-AP/2022

Peningkatan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Melalui Pengembangan P…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara empirik peningkatan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) melalui pengembangan Kepemimpinan Melayani dan Kepuasan Kerja guru tetap yayasan (GTY) SMP swasta se- Kecamatan Bogor Selatan. Jumlah sampel penelitian sebanyak 107 guru yang diambil secara acak dengan menggunakan teknik proportional ran…

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Pengembangan Kep…

OCB (Organizational Citizenship Behavior) of teachers plays an important role in educational management, but in facts show that teacher OCB still need to be improved. This researchgoal to find efforts to improve teacher OCB through the search for a positive and significant correlation between servant leadership, organizational trust, and self-efficacy as the independent variable with teacher OC…