Penelitian ini secara umum bertujuan untuk meningkatkan kompetensi profesional guru pada Guru SD Negeri se Kecamatan Bogor Selatan Kota Bogor melalui upaya-upaya pengembangan variabel efikasi diri dan komitmen profesi, yaitu dengan cara mengidentifikasi kekuatan-kekuatan hubungan antar variabel variabel tersebut. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 398 orang guru PNS dari 38 Sekolah Dasar N…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara empirik peningkatan kreativitas guru dengan melihat pengaruh terhadap iklim sekolah, kepemimpinan melayani, dan literasi sains guru tetap yayasan SMP swasta Kecamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor. Jumlah sampel penelitian sebanyak 111 guru yang diambil secara acak dengan menggunakan teknik proportional random sampling dari 152 guru. Metode yang di…
Teacher innovation is the teacher's action in accepting and creating new ideas to improve products, processes, and services in learning and provide benefits. This study aims to find ways and strategies to improve innovation through transformational leadership, organizational climate, and self-efficacy. The research was carried out at 4 State Vocational Schools throughout Bogor City with a resea…
Guru merupakan profesi mulia dan berperan dominan dalam keberhasilan pendidikan. Pendidikan memberikan kontribusi dalam menciptakan kualitas lulusan yang unggul artinya mampu bersaing, terampil, inovatif, memiliki daya kreativitas yang tinggi dan bertanggung jawab. Peranan guru yang strategis menuntut guru untuk memiliki beragam kompetensi sebagai dasar dalam menjalankan perannya sebagai pendid…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui cara dan strategi dalam meningkatkan Produktivitas Kerja Guru dengan meneliti kekuatan hubungan antara Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja Guru yang dilaksanakan di 9 SMK Swasta Kecamatan Cicantayan Kabupaten Sukabumi pada Januari sampai dengan September 2022. Penelitian ini menggunakan metode survei yang merupakan bagian dari j…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peningkatan OCB dengan melihat hubungannya dengan kepemimpinan transformasional, iklim organisasi, dan kepuasan kerja, dengan responden Guru Tetap Yayasan Sekolah Dasar Swasta Sekecamatan Bogor Timur. Jumlah sampel penelitian sebanyak 119 guru yang diambil secara acak dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Metode yang digunakan adalah meto…
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya-upaya meningkatkan kinerja guru melalui penguatan variabel-variabel yang memiliki hubungan dengan kinerja guru, yaitu Literai Digital dan kepemimpinan Melayani. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei, dan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian adalah seluruh Guru Tetap Yayasan di SD Swasta seKecamatan Cileungs…
Penelitian ini bertujuan menemukan upaya-upaya untuk meningkatkan Produktivitas Guru melalui penelaahan tentang kekuatan hubungan antara variabel penelitian. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif melalui tipe survei dengan teknik korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru PNS SMP Negeri di wilayah Kecamatan Cikole dan Citamiang Kota Sukabum…
Guru merupakan sumberdaya manusia yang ada di dalam dunia pendidikan, yang mana profesi guru sebagai kunci keberhasilan dalam suatu organisasi, juga sebagai pondasi penting untuk beroperasinya suatu sekolah. Oleh karena itu profesi guru harus mendapat perhatian utama dalam menghadapi kemajuan perkembangan pendidikan yang semakin pesat. Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mentran…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya dalam meningkatkan kreativitas guru melalui hubungan antar variabel motivasi berprestasi dengan kreativitas guru, hubungan anatara literasi informasi dengan kreativitas guru, dan hubungan antara motivasi berprestasi dan literasi informasi secara bersama-sama dengan kreativitas guru. Pada kesempatan ini penelitian ini berkesempatan menggunakan pend…