Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Penguatan Iklim Organisasi dann Motiv…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 238 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

24/HER/TAP/2021

Hubungan anatara kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi dengan Ke…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan kekuatan-kekuatan hubungan antara variabel-variabel bebas yaitu kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi dengan variabel terikat adalah kepuasan kerja guru, dengan langkah awal meneliti kekuatan hubungan antara variabel penelitian, yaitu : 1) Kekuatan hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja guru, 2) Kekuatan hubungan…

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai ( Stud…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 105 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

24/SUR/T-MM/2022

Peningkatan Kreativitas Kerja Guru Ditinjau Dapat Supervisi Kepala Sekolah Da…

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran empirik tentang hubungan antara supervisi kepala sekolah dan iklim organisasi secara bersama-sama dengan kreativitas kerja guru. Penelitian menggunakan metode survey dengan pendekatan korelasional untuk mengetahui hubungan dua variabel be bas dan variabel terikat. Adapun variabel bebas dalam penelitian ini adalah Supervisi Kepala Sekolah (XI) …

Penguatan Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi dan Trust dalam Upa…

This research aims to produce Strategies and Ways to improve Teacher Job Satisfaction by examining the influence of other Variables on Job Satisfaction. Other variables are: Transformational Leadership, Climate Organization and Trust. The selected sample amounted to 280 people proportionally random sampling in 10 sub-districts, followed by proportional random sampling in 66 schools with the …

Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Penguatan Kepemimpinan Visioner Iklim…

This study aims to find strategies and ways to increase teacher work productivity by examining the strength of the relationship between work productivity and visionary leadership, organizational climate and creativity. The study uses a sequential explanatory design, using correlational statistical methods and SITOREM analysis to determine priorities and recommendations for indicators that need …

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior Melalui Pengembangan Iklim Or…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 251 hlm. ilus. 29,6 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

03 SUS TMM 2019

Peningkatan Komitmen terhadap Profesi Melalui Penguatan Iklim Organisasi, Efi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

lxii, 155 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

1/YUS/D-IM/2020

Hubungan Antara Iklim Organisasi dan Personality Dangan Kepuasan Kerja Pegawa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 203hlm, 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

18/SAM/T-MM/2020

Peningkatan Perilaku Kerja Inovatif Instruktur Tidak Tetap di PT PLN (PERSERO…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvii, 217 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

35/BIL/TAP/2020