This study aims to find an effort to increase Commitment to the Profession through Organizational Climate, Personality, and Job Satisfaction. The population in this study is permanent lecturers who have the position of functional lecturer at 5 private universities in South Tangerang City with a total of 379 lecturers. The sampling technique used proportional random sampling with the Slovin form…
This study aims to analyze the effect of work-life balance, Compensation, and engagement on the performance of high school teachers in the South Tangerang area. The Collected data by sending questionnaires to 113 high school teachers in the South Tangerang area. This research uses quantitative methods and SmartPLS 3.0 software to evaluate the outer and inner models. This study leads to the conc…
Tenaga Pendidik yang berkualitas tidak terpisahkan dari proses pengembangan mutu SDM yang dimiliki dalam suatu instistusi Pendidikan formal yaitu sekolah, dimana yang menjadi fokus utama adalah proses pembelajaran dikelas yang telah dirancang sesuai dengan kebutuhan siswa. Keterampilan dan pengetahuan yang dimiliki oleh guru serta pembinaan karakter siswa membantu mewujudkan siswa yang berkontr…
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk dapat mengetahui hubungan antara Supervisi Pembelajaran dan Motivasi berprestasi dengan Kreativitas Guru. Penelitian ini dilaksanakan di Madrasah Ibtidaiyah se Kecamatan Tenjoalaya pada Bulan April 2022. Populasi pada penelitian ini berjumlah 142 guru dengan jumlah sampel sejumlah 106 guru dengan menggunakan Proporsional random sampling. Pengumpulan data un…