Manajemen sumber daya manusia

Edisi

ed. rev., cet.16

ISBN/ISSN

979-526-491-5

Deskripsi Fisik

xi, 275 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.1/HAS/m

Manajemen edisi 2

Edisi

ed. 2, cet. 9

ISBN/ISSN

979-503-030-2

Deskripsi Fisik

xvi, 412 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 HAN m

Peningkatan Komitmen Terhadap Profesi Melalui Iklim Organisasi, Kepribadian, …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 227 hlm. Ilus, 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

1/SUR/D-IM/2022

Manajemen Pengantar

Edisi

cet. 2( Edisi Revisi )

ISBN/ISSN

979-8170-50-4

Deskripsi Fisik

viii, 332 hlm. : ilus. ; 27 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4/SAB/m

Kebebasan Pers di Era Reformasi: sebuah kajian kritis

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-8218-10-3

Deskripsi Fisik

vii, 211 hlm. ; 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

343.09/ASR/k

Manajemen Strategies=Strategic Management : formulation, implementation, and …

Edisi

buku. 1, ed. 12

ISBN/ISSN

978-979-061-255-6

Deskripsi Fisik

xx, 442 hlm. : ilus.; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4/PEA/m

Prospek Usaha Kecil Dalam Wadah Inkubator Bisnis

Edisi

Cet 1

ISBN/ISSN

978-979-450-564-9

Deskripsi Fisik

ix, 118 hlm : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.02/HUB

Pengaruh Kepemimpinan Transmormasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 96 : hlm ; ilus 29cm

Judul Seri

-

No. Panggil

25/NOR/T-MM/2022

Peningkatan Keinovatifan Melalui Penguatan Kepemimpinan Transformasional, Ikl…

Teacher innovation is the teacher's action in accepting and creating new ideas to improve products, processes, and services in learning and provide benefits. This study aims to find ways and strategies to improve innovation through transformational leadership, organizational climate, and self-efficacy. The research was carried out at 4 State Vocational Schools throughout Bogor City with a resea…

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) Melalui Penguatan Kep…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peningkatan OCB dengan melihat hubungannya dengan kepemimpinan transformasional, iklim organisasi, dan kepuasan kerja, dengan responden Guru Tetap Yayasan Sekolah Dasar Swasta Sekecamatan Bogor Timur. Jumlah sampel penelitian sebanyak 119 guru yang diambil secara acak dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Metode yang digunakan adalah meto…