Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 50 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="kinerja karyawan"
1 2 3 4 5 Hal. Akhir
cover
Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Program Penguatan Karakteristik…
Komentar Bagikan
Anggorodi, Riza Aditriawan / 073220013

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxii, 361 hlm; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
37/ANG/D-IM/2025

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxii, 361 hlm; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
37/ANG/D-IM/2025
cover
Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Penguatan Total Quality Managem…
Komentar Bagikan
Hidayat, Rachmat / 072520015

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vi,193 hlm ; ilus : 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
13/HID/T-MM/2025

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vi,193 hlm ; ilus : 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
13/HID/T-MM/2025
cover
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawa…
Komentar Bagikan
Widiastuti, Bekti Dwi / 072521015

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 179 hlm,; Ils, 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
43/WID/T-MM/2024

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 179 hlm,; Ils, 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
43/WID/T-MM/2024
cover
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI PENGUATAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,…
Komentar Bagikan
Hanum, Fadjriah / 072519047

Tujuan penelitian ini adalah menemukan strategi dan cara meningkatkan kinerja karyawan dengan meneliti pengaruh variabel lain terhadap kinerja karyawan. Variabel lain tersebut adalah kepemimpinan transformasional, dukungan organisasi, dan motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kombinasi yang menggabungkan metode penelitian Analisis jalur yang hasilnya diperkuat dengan meng…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxi, 215 hlm,; Ils, 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
12/HAN/T-MM/2023
cover
Hubungan antara kepemimpinan Kharismatik dan kepribadian dengan Kinerja Karya…
Komentar Bagikan
Supratman, Octaria Vadilla/ 072518027

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 105 Hlm. : ilus. ; 28 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
3/SUPTMM/2021

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 105 Hlm. : ilus. ; 28 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
3/SUPTMM/2021
cover
Penganruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Transformational Terhadap Kinerj…
Komentar Bagikan
Butarbutar, Parulian Halomoan /072519043

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 297 hlm. Ilus, 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
15 BUT T-MM 2022

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 297 hlm. Ilus, 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
15 BUT T-MM 2022
cover
Strategi Peningkatan Kinerja Melalui Penguatan Budaya Organisasi, Kepemimpina…
Komentar Bagikan
Sundari, Cintya Apriani / 072520020

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx, 233 hlm., Ils : 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
36/SUN/T-MM/2023

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx, 233 hlm., Ils : 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
36/SUN/T-MM/2023
cover
Strategi Peningkatan Kinerja Kariawan Melalui Penguatan Keterikatan Kariyawan…
Komentar Bagikan
Jaya, Ramdan / 072522025

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 216 hlm.: ilus.; 21x29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
7/JAY/T-MM/2025

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 216 hlm.: ilus.; 21x29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
7/JAY/T-MM/2025
cover
Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Program Penguatan Budaya Organi…
Komentar Bagikan
Sularmi, Lili / 073218035

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 405 hlm., Ils : 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
14/SUL/D-IM/2025

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 405 hlm., Ils : 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
14/SUL/D-IM/2025
cover
Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Program Program Penguatan Iklim…
Komentar Bagikan
Hutabarat, Rinsan /073222003

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxix, 699 hlm,; Ils, 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
11/HUT/D-IM/2025

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxix, 699 hlm,; Ils, 21 x 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
11/HUT/D-IM/2025
1 2 3 4 5 Hal. Akhir