Peningkatan perilaku Kerja Inovatif Melalui Penguatan Pembelajaran TIM (Team …

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara Team Learning dan Knowledge Sharing dengan Perilaku Kerja Inovatif. Penelitian dilaksanakan di SD Islam Terpadu di Kecamatan Bogor Barat, Kota Bogor. Populasi penelitian ini berjumlah 357 guru dan jumlah sampel sebanyak 189 guru yang ditentukan dengan menggunakan proportional random sampling. Pengumpulan data untuk setiap variabel yang d…

Peningkatan Kreativitas Tenaga Pendidik Melalui Efikasi Diri dan Pelatihan di…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dan pelatihan dengan kreativitas tenaga pendidik di Setukpa lemdiklat Polri sukabumi. Populasi penelitian adalah 149 tenaga pendidik dan sampel 109 orang tenaga pendidik. Pengumpulan data untuk setiap variabel yang diteliti menggunakan kuesioner dengan skala penilaian. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis s…

Hubungan Antara Servicescape Dan Kualitas Pelayanan Dengan Kepuasan Pelangga…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 106 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

47/WAR/T-MM/2018

Peningkatan Literasi Digital Melalui Peguatan Efikasi Diri dan Kepemimpinan V…

Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan upaya-upaya konkret dalam meningkatkan literasi digital guru berdasarkan kajian terhadap hubungan antara: (1) efikasi diri dengan literasi digital (2) kepemimpinan visioner dengan literasi digital (3) efikasi diri dan kepemimpinan visioner secara bersama-sama dengan literasi digital. Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Bogo…

Hubungan anatara kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi dengan Ke…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan kekuatan-kekuatan hubungan antara variabel-variabel bebas yaitu kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi dengan variabel terikat adalah kepuasan kerja guru, dengan langkah awal meneliti kekuatan hubungan antara variabel penelitian, yaitu : 1) Kekuatan hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja guru, 2) Kekuatan hubungan…

Peningkatan Produktivitas Guru Melalui Penguatan Efikasi Diri dan Budaya Orga…

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan cara meningkatkannya produktivitas guru melalui efikasi diri dan budaya organisasi. Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Bogor Selatan Kota Bogor. Penelitian ini melibatkan jumlah responden 111 guru honorer tetap di Sekolah Dasar Negeri. Metode penelitian yang digunakan penelitian ini adalah penelitaian kuantiatif dengan desa…

Peningkatan Inovasi Guru Melalui kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya meningkatkan inovasi guru dengan meneliti hubungan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan motivasi berprestasi dengan inovasi guru. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei. Metode survei dengan pendekatan korelasional dan analisis SITOREM dilakukan terhadap sampel dari suatu populasi, kemudian men…

Pengingkatan Organizational Citizenship behavior Melalui Penguatan Kepribadia…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 273 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

6/OKT/T-AP/2023

Peningkatan Komitmen Profesi Melalui Penguatan Pemberdayaan, Kepemimpinan Mel…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 366 hlm., Ilus,; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

10/NIR/T-AP/2022

manajemen Kurikulum International Baccalaureate (IB) Primary Years Programme …

Proses manajemen kurikulum International Baccalaureate Primary Years Programme di Sekolah Madania Parung Bogor memiliki pernanan yang amat vital agar tujuan Pendidikan di sekolah dapat tercapai secara efektif dan efisien. Prinsip dasar dari pengelolaan kurikulum ini adalah berusaha agar proses pembelajaran dapat berjalan dengan baik.Penelitian ini bertujuan untuk memahami manajemen kurikulum In…