Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Melalui Pengembangan Ke…

Organizational Citizenship Behavior (OCB) is individual behavior that is manifested on its own individual will (voluntary), cooperative traits, likes to help and pay attention to others, serious work. by the formal rewards system that applies in the organization. OCB is very necessary because it can increase the effectiveness of the organization, because OCB is able to influence the social aspe…

Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Persepsi Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan De…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 121 hlm.,: Ilus 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

27/MAN/T-MM/2021

Hubungan Antara Customer Relationship Management Dan Kualitas Pelayanan Denga…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 120 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

21/WUL/T-MM/2020

Pengaruh QWL ( Quality OF Work Life ) Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kiner…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 168 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

26/KOM/T-MM/2022

Pengaruh Kepemimpinan Transmormasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 96 : hlm ; ilus 29cm

Judul Seri

-

No. Panggil

25/NOR/T-MM/2022

Peningkatan Kreativitas Guru melalui Iklim Sekolah , Kepemimpinan Melayani, D…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara empirik peningkatan kreativitas guru dengan melihat pengaruh terhadap iklim sekolah, kepemimpinan melayani, dan literasi sains guru tetap yayasan SMP swasta Kecamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor. Jumlah sampel penelitian sebanyak 111 guru yang diambil secara acak dengan menggunakan teknik proportional random sampling dari 152 guru. Metode yang di…

Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional Dan Learning Organization Denga…

Guru merupakan profesi mulia dan berperan dominan dalam keberhasilan pendidikan. Pendidikan memberikan kontribusi dalam menciptakan kualitas lulusan yang unggul artinya mampu bersaing, terampil, inovatif, memiliki daya kreativitas yang tinggi dan bertanggung jawab. Peranan guru yang strategis menuntut guru untuk memiliki beragam kompetensi sebagai dasar dalam menjalankan perannya sebagai pendid…

Penguatan Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui cara dan strategi dalam meningkatkan Produktivitas Kerja Guru dengan meneliti kekuatan hubungan antara Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja Guru yang dilaksanakan di 9 SMK Swasta Kecamatan Cicantayan Kabupaten Sukabumi pada Januari sampai dengan September 2022. Penelitian ini menggunakan metode survei yang merupakan bagian dari j…

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) Melalui Penguatan Kep…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peningkatan OCB dengan melihat hubungannya dengan kepemimpinan transformasional, iklim organisasi, dan kepuasan kerja, dengan responden Guru Tetap Yayasan Sekolah Dasar Swasta Sekecamatan Bogor Timur. Jumlah sampel penelitian sebanyak 119 guru yang diambil secara acak dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Metode yang digunakan adalah meto…

Peningkatan Kinerja Melalui Penguatan literasi Digital Dan Kepemimpinan Melay…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya-upaya meningkatkan kinerja guru melalui penguatan variabel-variabel yang memiliki hubungan dengan kinerja guru, yaitu Literai Digital dan kepemimpinan Melayani. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei, dan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian adalah seluruh Guru Tetap Yayasan di SD Swasta seKecamatan Cileungs…