Peningkatan Employee Engagement Melalui Penguatan Learning Organization, Digi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 318 hlm., Ilus: 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

16/SET/T-AP/2023

Penguatan Kepemimpinan Visioner Dan Kepuasan Kerja Dalam Upaya Peningkatan Or…

Tenaga Pendidik yang berkualitas tidak terpisahkan dari proses pengembangan mutu SDM yang dimiliki dalam suatu instistusi Pendidikan formal yaitu sekolah, dimana yang menjadi fokus utama adalah proses pembelajaran dikelas yang telah dirancang sesuai dengan kebutuhan siswa. Keterampilan dan pengetahuan yang dimiliki oleh guru serta pembinaan karakter siswa membantu mewujudkan siswa yang berkontr…

Increasing Teacher Performance Through Strengthening Organizational Culture, …

Teacher performance is the level of success of a teacher in carry out their job duties that are supported by individual abilities and skills so as to facilitate the achievement of organizational goals, especially educational goals. Teacher performance is a set of work achieved by teachers in accordance with the standards set by the education unit with careful planning and timing.This study aims…

Strategic Management And Business Policy : Toward Global Sustainability

Edisi

Thirteenth Edition

ISBN/ISSN

978-0-13-257020-6

Deskripsi Fisik

439, hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4/WHE/s

Pengaruh Kepribadian Dan Learning Organization Terhadap Kinerja Pegawai Melal…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvii, 136 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

30/WIL/T-MM/2022

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) Guru melalui Penguata…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

v, 80 hlm : ilus : 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

49/KAS/T-AP/2021

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Melalui Pengembangan Ke…

Organizational Citizenship Behavior (OCB) is individual behavior that is manifested on its own individual will (voluntary), cooperative traits, likes to help and pay attention to others, serious work. by the formal rewards system that applies in the organization. OCB is very necessary because it can increase the effectiveness of the organization, because OCB is able to influence the social aspe…

The Influence of Empowerment and Job Satisfaction on the Organizational Citiz…

The purpose of this study was to analyze the influence of empowerment and job satisfaction on Organizational Citizenship Behavior (OCB) among elementary school teachers. The research utilized a quantitative method with a survey approach. The sample consisted of 302 certified and accredited primary school teachers, selected through simple random sampling technique. The statistical tests employed…

Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional Dan Learning Organization Denga…

Guru merupakan profesi mulia dan berperan dominan dalam keberhasilan pendidikan. Pendidikan memberikan kontribusi dalam menciptakan kualitas lulusan yang unggul artinya mampu bersaing, terampil, inovatif, memiliki daya kreativitas yang tinggi dan bertanggung jawab. Peranan guru yang strategis menuntut guru untuk memiliki beragam kompetensi sebagai dasar dalam menjalankan perannya sebagai pendid…

Penguatan Kepemimpinan Transformasional Efikasi Diri Dan Organizational Citiz…

Penelitian ini bertujuan menemukan upaya-upaya untuk meningkatkan Produktivitas Guru melalui penelaahan tentang kekuatan hubungan antara variabel penelitian. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif melalui tipe survei dengan teknik korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru PNS SMP Negeri di wilayah Kecamatan Cikole dan Citamiang Kota Sukabum…