Tenaga Pendidik yang berkualitas tidak terpisahkan dari proses pengembangan mutu SDM yang dimiliki dalam suatu instistusi Pendidikan formal yaitu sekolah, dimana yang menjadi fokus utama adalah proses pembelajaran dikelas yang telah dirancang sesuai dengan kebutuhan siswa. Keterampilan dan pengetahuan yang dimiliki oleh guru serta pembinaan karakter siswa membantu mewujudkan siswa yang berkontr…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya meningkatkan kepuasan kerja guru melalui analisis hubungan antar variabel kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja guru, hubungan anatara budaya organisasi dengan kepuasan kerja guru, kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi secara bersamasama dengan kepuasan kerja guru. Pada kesempatan ini, penelitian ini menggunakan pendeka…
This study aims to determine the efforts to improve the work ethic of teachers through a study of the direct influence of transformational leadership variables, pedagogic competence, and work motivation. The selected sample amounted to 246 people using stratified proportional random sampling with the Taro Yamane formula. This study uses a survey method with a path analysis approach followed by …
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan strategi dan cara meningkatkan perilaku kerja inovatif guru dengan menganalisis pengaruh variable-variabel lain yang mempengaruhinya. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pemodelan dan Optimasi Sumber Daya Manajemen (POP-SDM). Pada tahap awal dilakukan penelitian eksploratori kualitatif untuk menemukan variable-variabel yang mempengaruhi…