Peningkatan Kreativitas Tenaga Pendidik Melalui Efikasi Diri dan Pelatihan di…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dan pelatihan dengan kreativitas tenaga pendidik di Setukpa lemdiklat Polri sukabumi. Populasi penelitian adalah 149 tenaga pendidik dan sampel 109 orang tenaga pendidik. Pengumpulan data untuk setiap variabel yang diteliti menggunakan kuesioner dengan skala penilaian. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis s…

Hubungan Antara Servicescape Dan Kualitas Pelayanan Dengan Kepuasan Pelangga…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 106 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

47/WAR/T-MM/2018

Peningkatan Literasi Digital Melalui Peguatan Efikasi Diri dan Kepemimpinan V…

Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan upaya-upaya konkret dalam meningkatkan literasi digital guru berdasarkan kajian terhadap hubungan antara: (1) efikasi diri dengan literasi digital (2) kepemimpinan visioner dengan literasi digital (3) efikasi diri dan kepemimpinan visioner secara bersama-sama dengan literasi digital. Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Bogo…

Peningkatan Produktivitas Guru Melalui Penguatan Efikasi Diri dan Budaya Orga…

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan cara meningkatkannya produktivitas guru melalui efikasi diri dan budaya organisasi. Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Bogor Selatan Kota Bogor. Penelitian ini melibatkan jumlah responden 111 guru honorer tetap di Sekolah Dasar Negeri. Metode penelitian yang digunakan penelitian ini adalah penelitaian kuantiatif dengan desa…

Pengingkatan Organizational Citizenship behavior Melalui Penguatan Kepribadia…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 273 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

6/OKT/T-AP/2023

Peningkatan Komitmen Profesi Melalui Penguatan Pemberdayaan, Kepemimpinan Mel…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 366 hlm., Ilus,; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

10/NIR/T-AP/2022

Peningkatan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Melalui Pengembangan P…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara empirik peningkatan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) melalui pengembangan Kepemimpinan Melayani dan Kepuasan Kerja guru tetap yayasan (GTY) SMP swasta se- Kecamatan Bogor Selatan. Jumlah sampel penelitian sebanyak 107 guru yang diambil secara acak dengan menggunakan teknik proportional ran…

Hubungan Efektifitas Pelatihan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas…

Penelitian ini mengkaji hubungan antara efektifitas pelatihan dan komitmen organisasi terhadap produktivitas kerja guru SDN di kecamatan Beji, Kota Depok. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survey kausal dan teknik analisis jalur (Path Analysis). Sampel sebanyak 155 guru dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Instrumen penelitian adalah angket (kuesioner). …

Hubungan Antara Kepribadian Dan Knowledge Management Dengan Kreativitas (Stud…

Penelitian ini merupakan penelitian korelasional yang terdiri atas dua variabel bebas yaitu Kepribadian dan Knowledge Management serta satu variabel terikat yaitu Kreativitas Guru. Penelitian ini dilaksanakan di SDN terakreditasi A di Kecamatan Bogor Barat Kota Bogor dengan populasi penelitian berjumlah 134 orang dengan jumlah sampel sebanyak 104 orang yang ditentukan secara proporsional random…

Peningkatan Kreativitas Guru Melalui Pengembangan Kepemimpinan Transformasion…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen terhadap Organisasi dengan Kreativitas guru. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan korelasional. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 107 orang. Penggunaan sampel menggunakan teknik sampel acak proporsional ( proporsional random sampling) Hipotesis yang diuji dalam p…