Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya meningkatkan kepuasan kerja guru melalui analisis hubungan antar variabel kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja guru, hubungan anatara budaya organisasi dengan kepuasan kerja guru, kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi secara bersamasama dengan kepuasan kerja guru. Pada kesempatan ini, penelitian ini menggunakan pendeka…
Guru memiliki peran yang penting dan menempati posisi strategis dan harus bertanggung jawab langsung maupun tidak langsung terhadap keberhasilan pendidikan. Guru merupakan komponen yang paling berpengaruh terhadap tercapainya proses dan hasil pendidikan yang berkualitas. Pekerjaan seorang guru tidak terlepas dari tugas guru sebagai profesi yang meliputi mendidik, mengajar dan melatih serta pend…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui cara dan strategi dalam meningkatkan Produktivitas Kerja Guru dengan meneliti kekuatan hubungan antara Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja Guru yang dilaksanakan di 9 SMK Swasta Kecamatan Cicantayan Kabupaten Sukabumi pada Januari sampai dengan September 2022. Penelitian ini menggunakan metode survei yang merupakan bagian dari j…
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan kekuatan-kekuatan hubungan antara variabel-variabel bebas yaitu kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi dengan variabel terikat adalah kepuasan kerja guru, dengan langkah awal meneliti kekuatan hubungan antara variabel penelitian, yaitu : 1) Kekuatan hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja guru, 2) Kekuatan hubungan…