Peningkatan Keinovatifan Pegawai Melalui Penguatan Motivasi Kerja, Knowledge …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 272 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

5/SAN/D-IM/2022

Pemodelan Dan Optimasi Penguatan Perilaku Kerja Inovatif Guru (Studi Empiris …

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan strategi dan cara meningkatkan perilaku kerja inovatif guru dengan menganalisis pengaruh variable-variabel lain yang mempengaruhinya. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pemodelan dan Optimasi Sumber Daya Manajemen (POP-SDM). Pada tahap awal dilakukan penelitian eksploratori kualitatif untuk menemukan variable-variabel yang mempengaruhi…

Peningkatan Keinovatifan Melalui Penguatan Kepemimpinan Transformasional, Ikl…

Teacher innovation is the teacher's action in accepting and creating new ideas to improve products, processes, and services in learning and provide benefits. This study aims to find ways and strategies to improve innovation through transformational leadership, organizational climate, and self-efficacy. The research was carried out at 4 State Vocational Schools throughout Bogor City with a resea…

Peningkatan Keinovatifan Guru melalui Penguatan Locus Of Control dan Literasi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 312 hlm. ilus. 21 x 29.6 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

41 WIN T-AP 2021

Peningkatan perilaku Kerja Inovatif Melalui Penguatan Pembelajaran TIM (Team …

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara Team Learning dan Knowledge Sharing dengan Perilaku Kerja Inovatif. Penelitian dilaksanakan di SD Islam Terpadu di Kecamatan Bogor Barat, Kota Bogor. Populasi penelitian ini berjumlah 357 guru dan jumlah sampel sebanyak 189 guru yang ditentukan dengan menggunakan proportional random sampling. Pengumpulan data untuk setiap variabel yang d…

Peningkatan Keinovatifan Guru Melalui Penguatan Efikasi Diri dan Kepemimpinan…

Penelitian ini bertujuan menemukan upaya bagaimana keinovatifan guru dapat ditingkatkan dengan cara meneliti hubungan antara keinovatifan guru dengan variable lain.Variabel lain tersebut adalah efikasi diri dan kepemimpinan visioner kepala sekolah. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode statistic korelasional untuk mengetahui apakah variabel efikasi diri dan kepemimpinan visioner kepal…

Peningkatan Keinovatifan Guru Melalui Pengembangan Pada Learning Organization…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya bagaimana keinovatifan guru dapat ditingkatkan dengan cara meneliti hubungan antara keinovatifan dengan variabel lain. Variabel lain tersebut adalah learning organization dan kepemimpinan visioner.Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode statistik korelasional untuk mengetahui apakah variabel learning organization dan kepemimpinan visioner me…

Keberhasilan Karir Guru dengan Penguatan Keinovatifan, Efektivitas Pelatihan…

This study aims to determine the relationship between independent variables: innovation, effectiveness of training and personality both individually and together with the dependent variable, namely teacher career success. The selected sample was 367 people in proportional random sampling using the Krejcie table. This study uses a survey method with a correlational approach followed by Sitorem's…

Peningkatan Perilaku Inovatif Dosen melalui Penguatan Pemberdayaan, Kepribadi…

Lecturers have a crucial role in the implementation of education in Higher Education. Lecturers are required to think creatively and act very innovative as a determinant of the quality of Higher Education in facing the industrial revolution 4.0. Lecturers with a high level of innovative behavior tend to have breakthroughs in implementing the Tri Dharma of Higher Education to contribute signific…

Penguatan Kepemimpinan Visioner, Organisasi Pembelajar, Kreativitas, dan Peri…

The study aims is not only to explore the empirical effect of visionary leadership, learning organization, creativity, and innovative work on lecturers’ performance but also to prove the theoretical model regarding innovative behavior as a mediator of visionary leadership, learning organization, and creativity on lecturers’ performance. The purpose of this research is to find efforts to imp…