Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Melalui Pengembangan Ke…

Organizational Citizenship Behavior (OCB) is individual behavior that is manifested on its own individual will (voluntary), cooperative traits, likes to help and pay attention to others, serious work. by the formal rewards system that applies in the organization. OCB is very necessary because it can increase the effectiveness of the organization, because OCB is able to influence the social aspe…

The Influence of Empowerment and Job Satisfaction on the Organizational Citiz…

The purpose of this study was to analyze the influence of empowerment and job satisfaction on Organizational Citizenship Behavior (OCB) among elementary school teachers. The research utilized a quantitative method with a survey approach. The sample consisted of 302 certified and accredited primary school teachers, selected through simple random sampling technique. The statistical tests employed…

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) Melalui Penguatan Kep…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peningkatan OCB dengan melihat hubungannya dengan kepemimpinan transformasional, iklim organisasi, dan kepuasan kerja, dengan responden Guru Tetap Yayasan Sekolah Dasar Swasta Sekecamatan Bogor Timur. Jumlah sampel penelitian sebanyak 119 guru yang diambil secara acak dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Metode yang digunakan adalah meto…

Penguatan Kepemimpinan Transformasional Efikasi Diri Dan Organizational Citiz…

Penelitian ini bertujuan menemukan upaya-upaya untuk meningkatkan Produktivitas Guru melalui penelaahan tentang kekuatan hubungan antara variabel penelitian. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif melalui tipe survei dengan teknik korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru PNS SMP Negeri di wilayah Kecamatan Cikole dan Citamiang Kota Sukabum…

Peningkatan Produktivitas Kerja Guru melalui Penguatan Kepemimpinan Transform…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 216 hlm.; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

33/AFI/T-AP/2021

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Melalui Penguatan Efika…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 209 hlm. Ilus,; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

42/SAR/T-AP/2021

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Penguatan Iklim…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 212 hlm. Ilus.; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

35/SOB/T-AP/2021

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Penguatan Kepem…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan cara menguatkan OCB guru melalui analisis terhadap hubungaan antara kepemimpinan karismatik dengan OCB guru, hubungan antara kecerdasan spiritual guru dengan OCB guru, dan hubungan antara kepemimpinan karismatik dan kecerdasan spitritual guru secara bersama-sama dengan OCB guru . Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Dasar Swasta Islam Se-Kecamatan…

Pengingkatan Organizational Citizenship behavior Melalui Penguatan Kepribadia…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 273 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

6/OKT/T-AP/2023

Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Pengembangan Kep…

OCB (Organizational Citizenship Behavior) of teachers plays an important role in educational management, but in facts show that teacher OCB still need to be improved. This researchgoal to find efforts to improve teacher OCB through the search for a positive and significant correlation between servant leadership, organizational trust, and self-efficacy as the independent variable with teacher OC…