Tantangan ke depan perguruan tinggi di Indonesia adalah kemampuan institusi pendidikannya dalam menempatkan diri sejajar dengan universitas-universitas terkemuka di dunia. Dosen merupakan SDM perguruan tinggi yang memiliki peran yang sangat sentral dan strategis dalam seluruh aktivitas di perguruan tinggi dan menjadi bagian inti dari penentu keberhasilan para peserta didiknya. Perilaku inovatif…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara kepemimpinan transformasional dan efikasi diri dengan OCB. Penelitian dilaksanakan di SMK Swasta Korwil Ciomas pada September tahun 2020. Populasi penelitian berjumlah 191 guru dan jumlah sampel sebanyak 130 guru dengan menggunakan proportional random sampling. Pengumpulan data untuk setiap variabel yang diteliti menggunakan angket denga…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peningkatan OCB dengan melihat hubungannya dengan kepemimpinan transformasional, iklim organisasi, dan kepuasan kerja, dengan responden Guru Tetap Yayasan Sekolah Dasar Swasta Sekecamatan Bogor Timur. Jumlah sampel penelitian sebanyak 119 guru yang diambil secara acak dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Metode yang digunakan adalah meto…
Penelitian ini bertujuan menemukan upaya-upaya untuk meningkatkan Produktivitas Guru melalui penelaahan tentang kekuatan hubungan antara variabel penelitian. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif melalui tipe survei dengan teknik korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru PNS SMP Negeri di wilayah Kecamatan Cikole dan Citamiang Kota Sukabum…
Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan upaya-upaya konkret dalam meningkatkan komitmen terhadap profesi berdasarkan kajian terhadap pengaruh antara: (1) kepemimpinan transformasional terhadap komitmen profesi, (2) perceived organizational support terhadap komitmen profesi, (3) motivasi breprestasi terhadap komitem terhadap profesi, (4) kepemimpinan transformasional terhadap perceived organiz…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis tentang kepuasan kerja guru melalui identifikasi kekuatan pengaruh langsung maupun tidak langsung antara kepemimpinan tranformasional, efikasi diri dan motivasi berprestasi terhadap kepuasan kerja guru SMP Swasta di Kecamatan Cibinong. Penelitian ini menggunakan analisis jalur yaitu penelitian menggunakan metode kuantitatif untuk menganalisis kekuatan pe…
Teacher performance is an essential element of the main tasks, functions, and responsibilities of teachers in managing. However, a lack of understanding of learning methods and not optimal service to students is one of the causes of low teacher performance. Therefore, is interesting to study the performance of PAUD teachers. The purpose of this study is to find some efforts to improve teachers�…