Peningkatan Komitmen Guru terhadap Organisasi Melalui Pengembangan pemimpin M…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 349 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

11/FAH/T-AP/2021

Peningkatan Komitmen terhadap Organisasi Melalui Penguatan kepemimpinan Trans…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x, 239 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

18/AND/TAP/2021

Peningkatan Produktivitas Guru Melalui Penguatan Efikasi Diri dan Budaya Orga…

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan cara meningkatkannya produktivitas guru melalui efikasi diri dan budaya organisasi. Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Bogor Selatan Kota Bogor. Penelitian ini melibatkan jumlah responden 111 guru honorer tetap di Sekolah Dasar Negeri. Metode penelitian yang digunakan penelitian ini adalah penelitaian kuantiatif dengan desa…

Pengingkatan Organizational Citizenship behavior Melalui Penguatan Kepribadia…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 273 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

6/OKT/T-AP/2023

Peningkatan Komitmen Profesi Melalui Penguatan Pemberdayaan, Kepemimpinan Mel…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 366 hlm., Ilus,; 21 x 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

10/NIR/T-AP/2022

Peningkatan Produktivitas Kerja Guru Melalui Supervisi Kepala Sekolah Dan Pen…

Penelitian ini dilakukan untuk mempelajari hubungan antara supervisi kepala sekolah dan budaya organisasi dengan produktivitas kerja guru. Penelitian dilaksanakan di Sekolah Menengah Pertama Negeri yang berada di wilayah seKecamatan Bogor Selatan pada tahun 2018 dengan jumlah sampel 142 orang yang diambil secara proportional random sampling. Metode yang digunakan yaitu survai dan teknik analisi…

Peningkatan Komitmen Organisasi Melalui Pengembangan Budaya Organisasi Dan Ke…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya-upaya yang dapat dilakukan dalam rangka meningkatkan komitmen organisasi Widyaiswara KLHK melalui kajian terhadap hubungannya dengan budaya organisasi dan kepuasan kerja. Populasi penelitian berjumlah 133 widyaiswara yang sedang bertugas aktif di Lembaga Diklat Lingkup Kementerian LHK, dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang, yang penentuannya meng…

Hubangan Antara Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dan Budaya Organ…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 189 hlm : ilus ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

107/SIR/T-AP/2017

Evaluasi Program Pendidikan Anak Usia Dini Berbasis Pemberdayaan Kesejahteraa…

This program evaluation research aims to analyze the quality of services of PKK- based PAUD programs that are universal and comprehensive in the City of Bogor. This study uses a program evaluation method with the CIPP (Context, Input, Process, Product) model. Data analysis uses descriptive qualitative. The instruments used were observation, interviews, field studies, and questionnaires. The stu…

Peningkatan Perilaku Inovatif Dosen melalui Penguatan Pemberdayaan, Kepribadi…

Lecturers have a crucial role in the implementation of education in Higher Education. Lecturers are required to think creatively and act very innovative as a determinant of the quality of Higher Education in facing the industrial revolution 4.0. Lecturers with a high level of innovative behavior tend to have breakthroughs in implementing the Tri Dharma of Higher Education to contribute signific…