Peningkatan Komitmen Terhadap Profesi Melalui Kepemimpinan Transformasional, …

Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan upaya-upaya konkret dalam meningkatkan komitmen terhadap profesi berdasarkan kajian terhadap pengaruh antara: (1) kepemimpinan transformasional terhadap komitmen profesi, (2) perceived organizational support terhadap komitmen profesi, (3) motivasi breprestasi terhadap komitem terhadap profesi, (4) kepemimpinan transformasional terhadap perceived organiz…

Peningkatan organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Penguatan Motiv…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xviii, 213 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

20/PUT/T-AP/2021

Peningkatan Kreativitas Melalui penguatan Motivasi Berprestasi dan Kepemimpin…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

23 PER T-AP 2021

Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Penguatan Iklim Organisasi dann Motiv…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 238 hlm. : ilus. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

24/HER/TAP/2021

Peningkatan Inovasi Guru Melalui kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya meningkatkan inovasi guru dengan meneliti hubungan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan motivasi berprestasi dengan inovasi guru. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei. Metode survei dengan pendekatan korelasional dan analisis SITOREM dilakukan terhadap sampel dari suatu populasi, kemudian men…

Peningkatan Kepuasan Kerja Guru Melalui Penguatan Kepemimpinan Transformasion…

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis tentang kepuasan kerja guru melalui identifikasi kekuatan pengaruh langsung maupun tidak langsung antara kepemimpinan tranformasional, efikasi diri dan motivasi berprestasi terhadap kepuasan kerja guru SMP Swasta di Kecamatan Cibinong. Penelitian ini menggunakan analisis jalur yaitu penelitian menggunakan metode kuantitatif untuk menganalisis kekuatan pe…

Peningkatan Komitmen terhadap Profesi melalui Penguatan Motivasi Berprestasi …

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara motivasi berprestasi dan disiplin kerja dengan komitmen profesi guru. Penelitian dilaksanakan di SMK Swasta se-Kecamatan Ciomas pada Maret tahun 2019. Populasi penelitian berjumlah 122 guru dan jumlah sampel sebanyak 96 guru dengan menggunakan proportional random sampling. Pengumpulan data untuk setiap variabel yang diteliti menggunakan a…

Peningkatan Komitmen terhadap Profesi dengan Pengutan Motivasi Berprestasi, P…

This study aims to determine the relationship between independent variables: achievement motivation, empowerment and personality both individually and together with the dependent variable, namely the Commitment to the Profession of the lecturer. The sample chosen was 130 people with the criteria for the length of service of the lecturer between 3-15 years by proportional random sampling with th…

Peningkatan kreativitas melalui penguatan kepemimpinan Transformasional, Efik…

The purpose of this study is to find some efforts to improve lecturers’ creativity by designing an action plan to deal with transformational leadership, self-efficacy, dan achievement motivation. This study uses the correlational method and SITOREM analysis to determine whether the variables in this study have priorities and recommendation improvements that need to be done. The population is…

Peningkatan Kinerja Guru dengan Penguatan Kepribadian, Budaya Organisasi dan …

Teacher performance is a very important element in achieving educational goals. The preliminary survey shows that the current performance of Muaro Jambi District High School teachers is not as expected, meaning that there is a gap between expectations and reality, therefore, teacher performance is interesting to study. This study aims to find efforts to improve teacher performance through stren…