Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peningkatan work engagement melalui motivasi kerja guru dan kepemimpinan otentik di SD Swasta Kecamatan Bogor Tengah. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kuantitatif asosiatif (korelasional). Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian survey. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya dalam meningkatkan kreativitas guru melalui hubungan antar variabel motivasi berprestasi dengan kreativitas guru, hubungan anatara literasi informasi dengan kreativitas guru, dan hubungan antara motivasi berprestasi dan literasi informasi secara bersama-sama dengan kreativitas guru. Pada kesempatan ini penelitian ini berkesempatan menggunakan pend…
Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan upaya-upaya konkret dalam meningkatkan kinerja guru berdasarkan kajian terhadap pengaruh antara: (1) kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru (2) budaya kerja terhadap kinerja guru (3) motivasi kerja terhadap kinerja guru (4) kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja (5) budaya kerja terhadap motivasi kerja, (6) kepemimpinan trans…